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对女性赋权的推动力

对女性赋权的推动力

作者:公铪  时间:2017-05-20 13:25:13  人气:

沙特王国的国家转型计划包括36个战略目标,支持沙特妇女的经济赋权和自力更生,以及到2030年将妇女在劳动力市场的贡献从22%提高到30%,劳动和社会发展部长Ali Al-加菲斯周四表示 “这将有助于非石油部门国内生产总值(GDP)增加3%,”该部长在日内瓦举行的第107届国际劳工大会全体会议上说正在召开以“妇女在工作”为主题的会议,以解决阻碍妇女在社会发展中发挥积极作用的问题和问题部长确认,王国的2030年愿景基于三个主要支柱:充满活力的社会,蓬勃发展的经济和雄心勃勃的国家 “远景规定沙特女性是我们力量的关键组成部分之一我们将继续专注于发展女性人才,集中精力,使她们有机会建立自己的未来,并为社会和经济的发展做出贡献,“他说在强调王国热衷于支持妇女在劳动力市场中的作用并克服障碍的同时,Al-Ghafis表示,王国在这方面已经发起了若干举措 “我们通过增加妇女参与劳动力市场,增加生产性家庭的贡献,促进商业实践,发展零售部门和增加中小企业(SMEs)的贡献,确定了实现这一目标的某些目标重点放在使妇女能够通过社会福利服务系统在社会生活和工作之间取得平衡,这种服务为妇女提供了更多的机会,同时又不破坏家庭制度及其与家庭成员的关系 Al-Ghafis表示,沙特的支持计划促使更多沙特妇女在当地市场上找到工作,并使她们能够在整个王国实现经济赋权该部门推出了诸如促进企业沙特化的计划,自由职业计划,兼职工作计划,职业女性“儿童酒店计划”(称为“Qurrat”)以及帮助偏远和农村地区的妇女参与工作的计划劳动力市场 “所有这些举措都有助于在2017年底之前将在私营部门工作的沙特妇女人数增加到565,000人,占劳务市场近32%的沙特人他们还采取了一些举措,使他们能够担任关键职务,在这些岗位上实现性别平衡,增强妇女的领导能力,使她们能够参与决策“ Al-Ghafis确认,沙特王国热衷于消除工资中的性别歧视,并寻求与其他国家和国际组织交流有关遏制此类做法的最佳做法的经验 “该国采取了许多措施,以减少对劳工环境产生负面影响的现象和做法,例如暴力和骚扰,”他说,同时提请注意通过法律将本周部长理事会的骚扰定为刑事犯罪 部长还指出,沙特王国热衷于支持旨在使妇女融入劳动力市场并实现其经济,政治,